現場の教員の声から見える辛さと、克服するための一歩

こんにちは、皆さん。元教員の管理者です。

近年、教育現場での教員の辛さが話題となっています。そこで今日は、教員の方々が日々抱える辛さについてお話ししようと思います。教育の現場は、成長する子供たちと共に歩む素晴らしい仕事ですが、その中には様々な困難が待ち受けています。私たちは、その辛さを理解し、克服するための方法について考えてみましょう。

教員の辛さ1. 忙しい日々と時間の制約

教員の皆さんは、授業準備、授業実施、生徒指導、試験の作成と採点、保護者とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務に追われています。さらに、教育の現場は常に変化するため、新たな課題やニーズに対応する必要もあります。その結果、業務量は多く、時間の制約も非常に厳しいものとなります。

教員の辛さ2. 生徒への対応と責任の重さ

教員の方々は、生徒たちの成長をサポートする大きな責任を担っています。しかし、クラス内には学習のスピードやニーズが異なる生徒が存在し、それぞれに適切に対応するのは容易ではありません。生徒たちとの深い関わりの中で、学習に関する悩みや成績に対するプレッシャーも生まれます。その中で、教員自身も精神的な負担を感じることもあるでしょう。

教員の辛さ3. 教育環境の変化と社会的プレッシャー

教育の世界は常に変化しています。新たな教育法やテクノロジーの導入、カリキュラムの改訂などが頻繁に行われます。この変化に適応するためには、教員たちは常に新しいことを学び、自己成長を続ける必要があります。また、社会的な問題や期待にも対応するプレッシャーも存在し、その影響が辛さとして現れることもあります。

 

教員の辛さの克服方法

4. 自己のケアと心身のバランス感覚を掴む

教育の世界で働く方々は、仕事に情熱を注ぎ込む一方で、自己のケアやプライベートな時間を確保することが難しいこともあります。長時間の業務や精神的な負担が積み重なる中で、自身の健康や心の余裕を保つことが難しくなることもあるでしょう。

では、これらの辛さにどのように向き合い、克服していくことができるのでしょうか。

1. チームワークと情報共有の大切さ

周りの同僚と連携を取り、お互いのアイデアや経験を共有することは、教員たちの負担を軽減するための一歩です。協力し合うことで、より効果的な教育方法や業務の進め方を見つけることができるでしょう。

2. キャリア支援と継続的な学び

教育の分野は常に進化しています。キャリア支援や研修プログラムを活用して、新しいスキルや知識を習得し、変化する状況に適応する力を養うことが大切です。

3. 自己ケアの習慣化

辛さを感じた時に、自己ケアを怠らないようにしましょう。十分な休息やリラックスした時間を確保することで、心と体のバランスを保つことが可能です。

4. サポート体制の利用

学校や教育機関が提供するカウンセリングやコーチングなどのサポートを受けることも一つの手段です。専門家のアドバイスを受けながら、辛さを乗り越える道筋を見つけることができるでしょう。友人と飲みながら愚痴を言い合う、なんてのもありだと思いますよ。こういうのは綺麗事では片付けられないですからね。

 

辛すぎるときは、別の道を探すのも全然あり

最後に、辛さに立ち向かう一つの選択肢として、転職を考えることもあります。自分の幸福や充実感を大切にするためには、時には新しい環境でのスタートも検討することが大切です。転職が現在の辛さから抜け出す一つの方法として、選択肢の一つとして考えてみてください。数えきれないくらいの仕事がある中で、以上いまの仕事やいまの職場が天職でしょうか？確率的にも違うことのほうが多いと思いますよ。

個人的な話ですが、私も現職で採用面接の面接官をすることがありますが、今の御時世ではどんな仕事をしてきたかだけでは人となりを判断しないことが多いです。どんな企業もあなたを求めている、その前提でまずはどんな選択肢があるのか調べてみると良いですよえ。長い人生、1つの選択肢にこだわりすぎず、視野を広げてみると、めっちゃ心が楽になりますよ。。（体験談）

長くなりましたが！
これからも辛さに向き合いながら、よりよい未来へ向かう皆さんを応援しています。どうぞお体を大切にしてください。