教員からの転職を考えているという方も多いでしょう。
転職をする際に役立ってくれるのが「転職エージェント」なのですが、その中でも今回はdoda（デューダ）について紹介をしていきたいと思います。
最近ではテレビコマーシャルなどでも何かと話題になっているdoda（デューダ）。しかし、教員の転職にとってどのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか？
本記事ではdodaを実際に利用した方からの評判についても触れて、メリット・デメリットをわかりやすく紹介していきたいと思います。
dodaは転職サイトと転職エージェントの両方の良さを持つ
転職を考えるときにおすすめされるのが、「転職サイト」と「転職エージェント」を両方掛け持ちで登録しておくこと。
でも、転職サイトと転職エージェントを使い分けるのがめんどうに感じる方もいるはず。
そういう方にはdodaがおすすめ。
dodaであれば転職サイトと転職エージェントの両方のサービスを提供しているため、臨機応変にサービスを利用できるんです。わずらわしい登録も一回で済みますね。
転職サイトとエージェントの違い
転職サイトと転職エージェントの違いを知りたい方には下の記事で詳しく紹介しています。
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教員の転職でのdoda（デューダ）のメリット
教員系、教育系の求人を探しやすい
さて、それではdodaのメリットを挙げてみましょう。
doda（デューダ）のメリットとしてまず挙げられるのが
「教育系の求人を探しやすい」
という部分です。
実際にdoda（デューダ）で検索機能を利用してみるとおわかりになるかと思いますが、職種のところにきちんと「教員」というものがカテゴライズされています。
言ってしまえば、それだけ教育系の求人を探しやすいということです。
教員の方に限らず、転職の際にはやはり前職での知識やスキル、経験といったものを活かしていきたいものです。
そう考えると、教員の方が転職をする際にはやはり教育系というのが有力候補になってきます。
教育系への転職を考えている方であれば、doda（デューダ）でいい求人が見つかる可能性は高いでしょう。
転職で不安なことはキャリアアドバイザーに相談ができる
また、doda（デューダ）は全国に支店があるのですが、カウンセリングブースが設けられています。
カウンセリングブースは個室になっているので、周りの目を気にせず安心してカウンセリングを受けることができるのはメリットと言えるでしょう。
教員からの転職ということであれば、一般的な転職とは事情が異なってくる部分もあります。
そういったところも含めてしっかりと相談することができるでしょうし、的確なアドバイスももらえることでしょう。
転職に不安を抱いている方であれば、その不安を軽減させることにもつながってくるかと思います。
年収が高めの求人もある
加えて、doda（デューダ）の求人というのは全体的に年収が高めです。
教員の方であれば長時間拘束されるのに収入が見合わないと感じている方も多いでしょうし、それと同時に転職によって収入が減ってしまうことを心配している方も多いでしょう。
doda（デューダ）であれば転職によって収入アップを狙うのも十分に可能です。
収入面にも不安があるなら、転職を進める際にまずdodaで面談をしてみると良いでしょう。
doda（デューダ）のデメリット
doda（デューダ）のデメリットですが、doda（デューダ）では経験者や即戦力となる人材を募集している求人も多いです。
というのも、dodaは求人数が10万件と圧倒的な数を有しています。
中には本当に企業の条件に合う経験を積んできた人だけが紹介してもらえる非公開求人も多く存在します。
教員からの転職ということであれば、未経験で異業種へ転職したいという方も少なくはないかと思います。
そういった方にとっては、マッチする求人というのがなかなか見つからないこともあるかもしれません。
どのような転職を希望しているかにもよりますが、未経験で異業種に転職を考える人は求人によっては必要な経験・スキルに当てはまらないこともありますので、よく調べてみるといいでしょう。
※そもそも、dodaは求人数が10万件と圧倒的な数を有しています。よくある失敗例では、すべての求人を見ようと思ってもあちらこちらに目が行って、結局疲れて転職をあきらめてしまう人がいます。
dodaの上手な使い方
- まず登録後に面談をして希望の転職条件を伝えておく
- エージェントからおすすめの求人を紹介された場合は、希望に合う求人があれば応募してみる
- 転職サイトを利用して求人を調べてみて、希望に合う求人があったら申し込んでみたり、担当に相談をする
- 同時進行で、他の転職エージェントうや転職サイトも利用しておく
step
1登録&面談
まず、登録後に面談をしてみましょう。条件を伝えるところから転職への一歩が踏み出せます。
step
2エージェントからの紹介を待つ
エージェントはあなたの希望にできるだけ合う求人を探してくれます。企業が非公開にしてdodaに提供している非公開の優良求人にも出会えるかも。興味がある求人を紹介してもらえたら応募してみましょう。
step
3自分で求人を調べる
同時に自分で求人を調べてみて、どんな職種や企業があるのかをチェックしてみましょう。企業や求めている人材や、必要なスキルを知ることは転職活動の大きな弾みになります。調べていく中で興味がある求人に出会えたら、応募してみるといいでしょう。
リクナビNEXTも求人を調べられるおすすめの転職サイトです。dodaと両方利用しておくと、どっちかにしか出てこない求人を漏らさずにチェックできます。
step
4他の転職サービスも同時に利用する
dodaだけでもかなりの求人数ですが、実は転職サービスによって紹介できる求人には差があります。自分の転職を失敗させないためにも2つ～3つの転職エージェントに登録しておくことを強くおすすめします。
利用してみて本気で厳選。おすすめ転職エージェント３つ！
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おすすめ度 |
（転職には必須） |
| ポイント |
・転職支援の実績が豊富で実績No1の評価の転職エージェント ・キャリアアドバイザーが優秀で各業界に詳しい担当も多い ・転職サイト型の『リクナビNEXT |
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おすすめ度 |
（イチ押し） |
| ポイント |
・総合転職エージェントで、転職サイトとして求人を調べることもできる便利なサービス ・業界最大手で、評判が急上昇 ・認知度も高く、圧倒的な求人量（10万件以上） ・自分で求人を検索することもできる ・転職業界の中でも、ひときわ丁寧な面談を受けられる ・満足度No.1の評価 |
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おすすめ度 |
女性5 男性4.5（女性には特におすすめ） |
| ポイント |
・女性の転職サポートにも力を入れている転職エージェント ・求人数は約4万件とやや控えめだが、手厚いフォローやサポートに定評あり ・転職初心者や女性の転職におすすめ（転職初心者や女性ならではの転職の不安も相談できるため、男性でも転職初心者は登録しておくといい） |
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上記のおすすめ転職エージェントの中で自分に合ったものを登録して転職を進めてみてください。
ポイント
★エージェントからの最初の電話は必ずでましょう。
５分くらいの電話で本人確認と、あなたの希望条件や悩みなどを簡単に話します。
>>登録してから比較的すぐに連絡が来ますので、電話できる時間のある時に登録をするといいかもしれませんね。（私の場合は５分後くらいに電話が来ました）
転職エージェントからのアドバイスを受けながら転職活動を行うのが転職では教員の転職には必須です。
doda（デューダ）の評判
実際にdodaを利用した方の口コミを紹介します。
20代男性
「これまでにも転職関連のサービスを利用したことはあるのですが、面談というのはだいたいオフィスの一角でおこなうことがほとんどでした。ただ、doda（デューダ）にはカウンセリングブースが用意されていて、それも個室ということでまずそこに驚きました。他の人を気にせずに話すことができたので、本当によかったです。やり取りもとても丁寧で、真摯な印象を受けました。転職をするにあたっていろいろと不安もあったのですが、前向きな気持ちになれました。」
20代女性
「初めての転職でまさに暗中模索の状態でした。ただ、doda（デューダ）はとにかく情報量が多いので、いろいろと勉強になりました。ただ情報が多いのではなく、きちんと転職活動において有益となるような情報を提供してくれるのでとても助かりました。」
30代男性
「転職エージェントのサービスは他のところでも利用したことがあるのですが、doda（デューダ）のエージェントはレベルが高いと思います。アドバイスも本当に役立つものばかりで、無駄がありません。面接の練習などもできるので、利用すればするほど自信が持てるようになります。」
以上のように、実際に利用してみて予想以上に満足している方が多いようです。「とにかく手厚い」と言う口コミも多かったです。
dodaは教員の転職にまずは使ってみたい転職エージェント
ここまで紹介してきましたが、教員の転職でdodaはまず登録して面談してみるべき転職エージェントのひとつと言えます。